本篇文章给大家谈谈圆桌教育，圆桌圆桌以及圆桌教育基金会官网对应的教育教育基金介知识点，希望对各位有所帮助，圆桌圆桌不要忘了收藏本站喔。教育教育基金介

亚洲八大讲师是那些啊

亚洲八大讲师是张锦贵、杨滨、教育教育基金介王琳、圆桌圆桌姜岚昕、教育教育基金介易发久、圆桌圆桌林有田、教育教育基金介胡谢骅、圆桌圆桌江又毅。教育教育基金介

张锦贵，圆桌圆桌出生于1951年12月10日，教育教育基金介台湾人。圆桌圆桌亚洲教育培训界顶级实力派大师，名师学院院长，北京华夏管理学院顾问委员会委员，被誉为“亚洲第一名嘴”。张锦贵有30年的培训经验，每年平均300场次以上演讲，总演讲数超过15000场次。

姜岚昕，1977年4月14日出生，河南信阳人，现任世华智业集团董事长、北京华夏管理学院校长，全球社会企业家生态论坛发起人。北京中新企业管理学院名誉院长，世界华人总裁协会会长、三优网总裁。

易发久， 影响力（香港）国际教育发展集团有限公司 董事长，中国培训协会秘书长，著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人。创建是“影响力训练”机构被国内一著名专业网站评为“2001年度中国十大企管咨询机构”之一，被行业性大会组织中国·培训论坛公选为“2002年中国最具影响力的十大培训公司”。

林有田： 亚洲催款训练第一人、台湾企管十大名嘴、八大名师之一。

王琳：亚洲八大讲师唯一女性讲师，激励天后。

胡谢骅：中华讲师网特聘讲师，全球华人 NLP协会理事长等职，同时受邀担任国内外多家企业的董事和经营顾问,是目前公认的协助个人与组织提升绩效的最佳 教练之一。

江又毅：MIT教育创办人现任／Present普利斯堡文教机构董事长大圆机构总裁圆桌教育推广协会创办人圆桌教育学苑首席讲师授课经历：以其对事理深入细腻的观察，与独特而具有穿透性的表达方式，呈现令人深刻且撼动人心

杨滨：致力于集中研究限制个人及组织发展的思维模式与行为习惯，启发人们认识并肯定自我的天赋与特质，察觉影响企业生存状态及人际关系的信念与价值系统。

上海在哪可以学习人力资源管理？

如果是学历教育，很多地方都有，可以是成人大学、电视大学等等。都是有人力资源管理这个专业的。

如果你要考证的话，人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)

1.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

3.人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4.人力资源管理师(国家职业资格一级)(1)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(3)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

上海的话在各区都有人力资源培训教育点，你可以到所在区县的劳动监察部门去询问，会给你推荐一个正规的教学点的，或者你在外面有资质的教学点可以学的。上岗证(4级)是800，三级是2800，差不多这样，每年还会有补贴的政策的。

精英圆桌教育人力资源管理师怎么样？

课程很棒，还有外教授课，很生动内容很实用，讲课的好大一部分都是企业HR总监，很实用！

谈“青春期的性教育”圆桌会议1

应凤凰城内妈妈们强烈的响应，在姿妈家迎来了新的一期具有挑战意义的话题沙龙：“青春期性教育。”

这一天，冬日下午的阳光舒适而温暖，妈妈们齐聚在姿妈家院内，喝着茶，围着圆桌，在欧老师和Ivy的主持下，开始了探讨孩子们迫在眉睫且需要提上日程的“青春期性教育”，这次沙龙的感觉堪比圆桌会议，虽然这是一个隐私性极强，羞涩又尴尬的话题，但在暖阳下，我们依然能克服心理的障碍，严肃认真的探讨此问题。

欧老师开场白说：育儿如育己。是的，我们身为妈妈，在教育的路上，其实一直是条父母的自我修行之路，孩子所有的表象其实就是父母言行举止的折射。所以，既然能坐在这里一起探讨的妈妈们，肯定认可“学怎样养育孩子”的重要性。

每一次沙龙，大家都会贴一个名字标签，方便大家探讨的时候准确称呼对方的名字，这一点Ivy非常细心贴心。在探讨开始前，老师会要求大家做一个简短的孩子们情况介绍，方便知道各位美妈家是多子女还是独生子女；家里孩子们的性别是男是女；家里孩子们的年龄去到哪个阶段。通过短短的介绍，可以快速的，近距离拉近每个人的心理距离，更方便老师了解各位的妈妈家的情况。

欧老师引用“关于先学开车后上路还是先上路后再学开车？”这个疑问句，来征求各位在坐妈妈们自己的意见，显然，我们这一代几乎是摸着石头过河。鉴于社会的风俗习惯，心理认知等，我们几乎一致性的是“先上路后学开车”第二种模式，至于这模式是否对错，我想每人都有自己的评论。也许在坐的妈妈们受到的教育是“性”是恶心的东西，但是，在许多西欧国家，例如芬兰来，上世纪70年代开始，性教育就进入了芬兰中小学的教学大纲，连幼儿园也有正面的性教育图书。设立了性教育咨询电话、儿童保护机构等，随时为青少年提供帮助。他们有本性教育书——《我们的身体》，家长可以像讲《一千零一夜》那样每天讲一节，性教育就自然而然地开始了。

值得一提的是，据有关专家说，现在的孩子们九岁就开始进入青春期了。因为在坐的各位美妈家的孩子们基本在11至15岁之间，所以“青春期性教育”时间提上日程了。对于父母有没有必要谈这个话题，尤为重要。

最近老师和妈妈们会交流一些孩子们在学校的情况，比如有妈妈们反映四年级的孩子有在手机微信上建私聊群，专发黄色照片和视频给同学看；也有妈妈们反应，五年级的孩子们在班上传谁喜欢谁，谁开始来例假；当然六年级的孩子们已经知道的更多，已经不止于谁来例假，哪个小男生开始遗精，而是有人在说同性恋，自慰棒， 艾滋病等让大人更惊讶的词语。现在社会是个网络社会，所有的信息来源更加便捷和快速，网络，电视，书籍等媒体让孩子们正以我们想像不到的速度在成长。

这一次，鉴于社会上的各种负面情况频繁出现在公众视野面前，再一次刷新了大家的常识和认知，几乎所有的妈妈们都认为跟孩子谈“青春期性教育”非常必要，但如何去跟孩子们谈确是非常烧脑和尴尬的。有妈妈这样说：“我知道其重要性，但我自己都过不了自己的关口，如何启齿去跟孩子们谈这样敏感羞涩的话题啊？”其实，孩子们是超级单纯的，反倒是家长们自己受到传统教育的影响，把“性”这个问题禁忌话了。

欧老师分享说：“性，食色性也。”像吃饭，穿衣一样平常，又不可避免。

关于孩子们对性了解的问题：有个美妈主动分享：她是通过书本的媒介给她儿子传递青春期性教育的，她买的是全英文版的，尺度据说比较直白和清晰的，没有我们传给孩子的那种含沙射影，委婉，曲折又含混不清的解释。她说英文版直接有趣又不会令人抗拒。提供参阅书籍《Let's Talk About Sex》。

关于孩子们青春期身体发育的问题：有个美妈分享说，他老公因为是医生，她自己本身有很多妇科医生朋友，他们很早就给他家儿子看了人体解剖图，还传递了妇科门诊面临的各种案例，至于孩子的发育，他们通过医学专业的干预，通过身体全方位分泌的检测，及时知道孩子身体的发育情况。

还有美妈分享说，关于自家女孩乳房发育问题，她会告知自家女孩发育中会出现的各种情况，比如疼痛，鼓励自家孩子坦荡面对，要勇于挺直背，而不是因为害羞而弯腰驼背掩饰。我尤记得我家姑娘的女班主任老师真是位不错的好老师，在女孩子们青春期发育的时候做得特别好，在五年级时，几乎所有的女孩开始发育，有的速度比较快一点，发育明显的孩子就会出现驼背现象，这个时候老师就召集所有女生开小会，要发育快的姑娘开始学穿小背心，其他没有发育的孩子一周两次集体穿小背心陪同，还私聊家长们给姑娘们买小背心。

关于女孩子来例假的问题：我家姑娘的女班主任老师给所有女生集体普及例假知识，还教育班上的男同学不准捉弄，嘲笑女生，甚至还坦荡的告诉班上所有的孩子们自己每月何时来例假，告知孩子们在其自己例假期会情绪不好，身体不舒服，要求孩子们要在此期间要更加听话。孩子们总是会知道：哦，老师来例假了，脾气不好，今天又批评谁了，在孩子们眼里，千万不要在老师例假期招惹老师，孩子们和老师都很坦荡。

关于家有女生需要知道：通过群妈们讨论，大家一致认为有必要让自家的姑娘认识到社会是复杂的，以防止某些居心不良的人伤害自己；要知道尚未成熟就涉足性关系是冒险之举；少女怀孕堕胎会殃害健康；感染艾滋病会毁及生命；洁身自爱，保证终生专一于一个性伴侣，是远离艾滋病的最有效办法。

关于孩子们如何不被黄色网络视频影响的问题：欧老师说要孩子们看见不参与。对黄色视频感兴趣的孩子们通常是因为好奇，对性的理论知识无知，如果孩子们对性知识了若指掌，那么不再会对其津津乐道。当然，要告知孩子们如果出现脸红心跳，血液加速，心脏狂跳是一种正常现象，不要出现负罪和恶心感。

关于青少年和异性交往的问题：与异性交往是人格成熟的必经过程，到了某一年龄对异性产生兴趣，也是极为自然的现象，如果刻意禁止，到了适婚年龄才突然解禁，必然令其不知所措。在以往保守的社会中，女性必须严守礼教，到了结婚以后，突然承受了社会和家庭赋予的使命，在性生活中扮演了积极的角色，要取悦丈夫、要生育后代……异性间的交往，是十分自然的事，有些刻板的学校，或者刻板的教师，往往严禁男女生交往，青少年没有机会学习两性相处之道，日后又岂能充分了解异性，维系良好的两性关系呢？于是，便造成了许多不懂异性，更无法拥有健康性生活的成人。异性间交往，难免有情书往来，处理这类信件，家长们应该要求孩子们以诚实为原则，更应该知道孩子们和谁交往。

关于如果发现儿子有看裸体照片的问题：必须了解，儿子已经到了青春期，相片能促使他性欲勃发，帮助他发泄性欲，如果一味禁止，只有百害而无一利。除非小孩对性暴力、性虐待之类的相片有兴趣，否则不用太过小题大作。对女性的关心，对女性胴体产生好奇心，父母毋须大惊小怪。小孩对性的关心，从开始询问自己从何处来，就已经具体化了，这个问题，是确立自我的第一步，父母亲必须谨慎回答。小男孩在上小学后，就会对小女孩产生好奇，透过模仿医生、掀裙子等游戏，表现出他对性别差异的关心。

圆桌会议，妈妈们讨论很多，话题也很多，但内容总结起来：

1.孩子们的青春期教育是必须的;

2.教育的时间提前了；

3.家长对孩子们的呈现的各种情况要淡定，接纳，包容，理解，无条件支持，帮组孩子建立起内心的力量；

4.对于孩子“青春期的性”教育根据年龄，阶段内容循序渐进。

5.强调家里对孩子爱，相信爱，才能更好的建立孩子和父母之间的链接。

6.强调孩子们必须爱自己的身体，欣赏自己的身体，身体是我们一辈子的好朋友。

这堂圆桌会议，相信给我们凤凰城的妈妈们带来了很多亮点，也答疑解惑了很多，把羞涩的话题拿出来晒太阳，就如我们享受着冬日的暖阳。在孩子教育的成长路上，妈妈们一起成长。

推荐书籍：

1、《小鸡鸡的故事》+《乳房的故事》+《小威向前冲》+《呀屁股》东方性教育 儿童性教育绘本，幼儿性教育启蒙 ，自我保护意识，培养幼儿性教育启蒙绘本，爱的教育正版性教育书。

2、《小公主自我保护意识培养绘本》6册 儿童3-6周岁故事书幼儿园安全教育绘本 ，4-6岁女宝宝必读学会自我保护不要随便摸我绘本 ，儿童安全书畅销童书学会。

3、《我宝贵的身体》东方儿童性教育绘本（全3册），分享传统性价值观，防止身体侵害和诱拐，让孩子在青春期少走弯路。韩国十八年长销经典，幼儿家庭必备图书。

4、《爸爸送给青春期儿子的私房书》，爸爸送给青春期儿子理想的成长礼物！叛逆、厌学、早熟、损友、性…所有问题，都有答案！一本融合爱、规矩、自由与沟通技巧的神奇之书，堪称男孩家庭教育问题的“百科全书”。

5、《妈妈送给青春期女儿的私房书》妈妈送给青春期女儿理想的成长礼物！叛逆、厌学、早恋、网瘾、性…所有问题，都有答案！一本融合爱、规矩、自由与沟通技巧的神奇之书，堪称女孩家庭教育问题的“百科全书”。

6、《我的秘密我了解》（了解我自己：性教育），关注儿童性教育！了解“性”，才会保护自己！解读男孩女孩成长秘密，排解青春期困惑，保护自己，远离危险与伤害。前作获法国优秀青少年读物奖、中国桂冠童书奖，国家新闻出版广电总局向全国青少年推荐百种优秀图书。

感受圆桌，付出与爱

圆桌教育创办于台湾，走过了27年，在全世界很多国家都有开课，学员在10万人以上，我们是1021期。圆桌从来不打广告，也不在媒体上作宣传，靠的是参加课程后学员的口口相传。27年，1021期，10万人，见证了圆桌的生命力，以及良好的口碑。

来圆桌之前，有朋友担心我被骗到传销组织，因为我也不知道要学的课程是什么，我的学长也仅仅是说你去了就知道了。

这一次圆桌的课程排到了夏威夷，接到正式通知我只有一周多的时间准备，签证的问题，交通的问题，语言不通的问题，都有困扰到我。放弃吧，真的是很荣幸得到的机会，有点不舍。所幸有凌飞朋友的帮助，如愿万里远行到了夏威夷。到了异国他乡，幸有蔷云学长的精心安排，台湾的秋菊学长陪伴了我在等待中的整整三天，家人一样地关照我，这三天我无后顾之忧，尤其快乐。

（飞行中拍到的万米高空的云彩，好美！）

圆桌的第一阶课程是《改变的力量》，三天时间，100多位从美国和中国各个城市赶来聚在一起的学员，各个年龄层次，各社会界层都有。

第一天第一个感觉是：想要改变，与年龄无关。无论你几岁，只要活着，就不要放弃自己。圆桌学员年龄之最是105岁，其次是95岁。为什么，为了生命的质量更好一点。

想要改变，与职务地位无关。参加圆桌教育的世界各国、社会各界都有，有政府高层官员，有寺院方丈，有成果斐然的科学家，更多的是成功企业的高管，数不胜数，不一而同。

想要改变，与金钱财产无关。在圆桌学员中资产上亿，几十个亿的都有，但是他们选择了圆桌。有的在学习以后申请当义工，谦卑地为学员服务，一做就是几年，十几年。

圆桌让我感动的是，不谈政治，不谈宗教，不高高在上，更不咄咄逼人，但它的教育却始终贯穿着宗教的理念，让人剥开自己的灵魂一层又一层，照见自己，遇到美好，遇到爱。圆桌不高谈阔论，但在老师的娓娓道来中，让你有一种醍醐灌顶的参悟，中华五千年传统文化的精髓深贯其中。多少圆桌人的分享让我们泪流满面，自负的放下了自负，傲慢的放下了傲慢，懂得了感恩，懂得了爱的付出与传播。更让我们感动的是圆桌每一期课程背后，都是事业有成的志工（内地叫义工）在无怨无悔、有序有爱、事无巨细地付出，所有的费用都自费，我们看到了付出与爱。

我明白了，圆桌的快乐，就是放下自我，放下过往，修正错误，说到做到。体语到“在生活上，每个人都有自己必须面对的问题，都有着对生命的疑问，尝试着把问题回归到自己身上，尝试着开始关心自己、爱自己，让生活的责任、压力，转化为目标、追求，记得改变、记得命是惯性、运是决定，记得关照、觉察，记得爱、关怀与原谅，记得追求快乐、记得战胜恐惧，记得相信、记得转、记得变……一路往前走，再往前走，你会看到不一样的生命，可以使自己变得更好” ；

圆桌的老师很辛苦，一年300多天在世界各地奔跑，1021期，就重复了课程1021遍，但他们没有厌烦，仍然走在路上，这不就是付出，是责任，是传播爱吗！

圆桌是一个家，每个家人每一次见面的礼节是拥抱，是轻轻的耳语：我爱你！我们见证了人性的善良与美好，这让我由衷地感动；

圆桌三天，白天连着晚上，除了课间休息，睡眠时间很少，但没有平日里午睡习惯的困扰，吃饭中大家说起都感到神奇，这就是课程的吸引力；

圆桌三天，我们有机会感受到人性的善良，体会生命的美好，懂得了什么是付出，爱，原谅；接纳所有的完美与不完美。学到了爱就要及时行孝，做到爱父母，爱家人，爱别人。

现在我明白了，为什么上圆桌后谁也不会剧透太多的上课方式和内容，因为真正的教育不是“说教”，而是让你自己去体悟，去实验，在探索中培养不断精进的能力。

感恩圆桌，感谢引领我、照顾我、帮助过我的所有学长，我爱你们！

下图为1021期第二组的我们，感谢三天来的朝夕相处，掏心窝子的分享，从你们身上我学到很多很多，所有的美好都留在记忆里。天南地北，隔空拥抱，我永远爱你们！

期待二阶学习。

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